Retour de l’équipe dédiée au dépistage systématique en milieu hospitalier

À compter du 27 avril, l’équipe dédiée au dépistage systématique en milieu hospitalier est de retour dans certains de nos hôpitaux, selon l’horaire suivant :

LieuxJoursHeures
Hôpital Anna-Laberge 
Salle B
Lundis et mercredis8 h à 16 h 30
Hôpital du Suroît
Salle du diabète
Mardis et vendredis8 h à 16 h 30
Hôpital Barrie Memorial
Salle B du Pavillon Walsh
*Date à confirmer


Le dépistage systématique, c’est pour qui?

Le dépistage systématique s’adresse dans un premier temps aux employés suivants :

Secteur d’activitésTitre d’emploi
Bloc opératoireInfirmières, inhalothérapeutes
URDMPréposés à la stérilisation
Soins intensifsInfirmières, inhalothérapeutes
CMEInfirmières et infirmières auxiliaires
HémodialyseInfirmières
PharmaciePharmaciens et techniciens pharmacie
OncologieInfirmières
RadiologieTechniciens spécialisés
PsychiatrieInfirmières de liaison
Équipe dysphagieNutritionnistes et orthophonistes (Hôpital du Suroît)
Nutritionnistes, orthophonistes et ergothérapeutes (Hôpital Anna-Laberge)
UrgenceTout le personnel


Rappel : le gargarisme est maintenant offert pour le dépistage systématique ou lors d’éclosion

1 h avant le dépistage, il faut éviter : 

  • de manger ou boire;
  • de fumer ou vapoter;
  • de se brosser les dents;
  • de mâcher de la gomme).

N-95 : baisse d’inventaire pour 3 types de masques et rappel concernant certains masques industriels

Actuellement, 3 masques N-95 sont en baisse d’inventaire : 

  • Masque N-95 3M Moyen 9211+
  • Masque N-95 Moldex Moyen A1512
  • Masque N-95 3M Petit 8110S

Pour répondre à l’ensemble des questions et connaître les mesures à prendre pour les articles en baisse d’inventaire, consultez la page Pénurie d’ÉPI – plan de contingence COVID.*

Inscription aux prochaines séances de Fit-tests

Vous devez remplacer votre modèle de masque? Inscrivez-vous à l’une des prochaines séances de Fit-tests. Communiquez avec :

  • Jardins-Roussillon : Sylvie Lafleur, 450 699-2425, poste 2438;
  • Suroît et Vaudreuil-Soulanges : Kim Meunier, 450 371-9920, poste 2019;
  • Haut-Saint-Laurent : Natacha O’Connor, 450 829-2321, poste 3226


Rappel concernant certains masques industriels N-95

Tel que montré lors de votre formation de Fit-test, les masques suivants nécessitent le port d’un masque de procédure par-dessus :

Modèles industriels N-95 

  • Masques 3M N95 8210
  • Masques 3M N95 9211 avec valve
  • Masques 3M N95 8511 avec valve
  • Masques 3M N95 8110 S

Nous demandons donc à tous le personnel et les médecins qui utilisent ces masques N-95 de porter le masque de procédure par-dessus.

Merci à tous pour votre collaboration!

*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438. 

Un « World Café » pour la santé mentale

Un grand « World Café » a été organisé le 7 avril dernier afin de suggérer des pistes d’amélioration au ministère de la Santé et des Services sociaux pour le Plan d’action interministériel en santé mentale 2021-2025. Plus de 130 participants provenant de plusieurs milieux intersectoriels ont participé à cette grande consultation réalisée en mode virtuel.

Parmi les personnes présentes, on comptait :

  • près de 15 utilisateurs de services et proches aidants;
  • des partenaires du milieu communautaire (organismes communautaires, table de concertation, maison des jeunes);
  • des partenaires intersectoriels : policiers, représentants des municipalités, justice, Office municipal d’habitation, employabilité et communauté autochtone;
  • des représentants du réseau de la santé et des services sociaux des trois CISSS de la Montérégie, soit en santé mentale adulte et jeunesse, DPJ, services généraux médecins, urgence et SAPA.

Cette vaste consultation réunissant tous les acteurs de la Montérégie aura été un succès et une première expérience pour les organisateurs, soit les trois CISSS de la Montérégie. Cet effort de concertation entre les partenaires permettra de transmettre au ministère les préoccupations de tous les acteurs de la région et les pistes suggérées pour améliorer l’accessibilité et l’intégration des services de santé mentale en Montérégie.

La santé mentale est l’affaire de tous et il était important que cet enjeu transversal soit partagé par tous les acteurs qui œuvrent auprès des clientèles jeunes ou adultes qui peuvent vivre un problème de santé mentale. Merci aux participants!

Report de la visite d’Agrément Canada

En 2020, nous vous informions que l’organisme Agrément Canada devait venir faire une visite en avril 2021, selon le cycle d’agrément 2018-2023. 

Report de la visite à avril 2022

Considérant que les derniers mois ont été chamboulés en raison de la pandémie, Agrément Canada a pris la décision de reporter sa visite du mois d’avril 2021 à avril 2022 pour la séquence trois des manuels d’évaluation : santé physique, services généraux, et télésanté. 

La nouvelle date exacte n’est pas encore connue et nous attendons toujours la lettre officielle d’Agrément Canada pour confirmer cette dernière. En ce qui a trait aux autres volets et secteurs, nous sommes aussi toujours en attente pour la confirmation quant aux dates des prochaines visites d’agrément.

Réalisation des audits qualité, une démarche en continu

Bien que cette visite soit reportée, la réalisation des audits qualité est obligatoire non seulement dans le cadre de la visite d’agrément, mais surtout pour assurer la qualité continue de nos soins et services rendus. Un calendrier révisé est en cours de réalisation pour les audits qualité de 2021-2022.

Nous savons qu’il y a de nombreux enjeux, notamment en raison de la pénurie de personnel, mais nous savons également que nous sommes tous animés par le désir d’offrir des soins et services de qualité à nos usagers. À chaque petite amélioration faite par vous, c’est un gain pour nous tous!


Une autre communication avec plus de précisions sur les résultats des sondages d’agrément, sur la structure de réalisation ainsi que sur les nouveaux manuels vous sera transmise dans les prochaines semaines.

Lien vers la note de service : Report de la visite d’Agrément Canada en avril 2022
Pour en savoir plus : Processus d’agrément

*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438. 

LA solution pour la buée dans vos protections oculaires

Le Service de santé, sécurité et mieux-être au travail, SSMÊT, s’est associé à plusieurs travailleurs pour un projet pilote afin de trouver des solutions à un problème qui touche plusieurs d’entre nous : la buée dans la protection oculaire. 

Au travers de leurs activités quotidiennes : donner des bains ou mettre des bas supports, les participants ont dû tenter quelques techniques pour contrer la buée.

Deux méthodes ont été testées :

  • Le savon à vaisselle;
  • Les lingettes antibuées.

Le savon à vaisselle s’est démarqué positivement lors des essais. 


La solution 

À l’issue de ces essais, la solution proposée pour ceux qui vivent l’inconvénient de la buée dans leur protection oculaire est la suivante :

  1. Désinfecter la protection oculaire à l’aide d’une lingette désinfectante.
  2. Laisser le produit agir selon le temps de contact indiqué par le fabricant de lingettes désinfectantes.
  3. Tremper la protection oculaire dans une solution d’eau savonneuse (eau + savon à vaisselle).
  4. Laisser sécher à l’air libre. 

Important – Il ne faut pas essuyer la protection oculaire, car le savon à vaisselle formera une barrière contre la buée en séchant. 

Dites adieu à la buée!

protection-oculaire-fond-rouge

Dernières nouveautés sur la vaccination contre la COVID-19

Ouverture de la vaccination à 2 nouveaux groupes prioritaires

  • Dès le 23 avril : personnes avec maladies chroniques importantes et qui n’ont pas besoin de suivi actif à l’hôpital.
  • 28 avril : personnes avec une déficience physique intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme. 


AstraZeneca : Les personnes de 45 ans et plus peuvent prendre leur rendez-vous pour recevoir le vaccin

Découvrez les cliniques qui offrent de la vaccination avec ou sans rendez-vous aux personnes âgées de 45 ans et plus en cliquant ici.


Vaccination au CISSS de la Montérégie-Ouest : l’usager au cœur d’une démarche innovante! 

Saviez-vous que le modèle de fonctionnement de nos cliniques de vaccination est unique? Philippe Deslandes et Eric Bergeron vous font découvrir le modèle ainsi que le travail colossal effectué par les différentes équipes qui ont de quoi être fières! Visionnez dès maintenant la vidéo.


Ne manquez pas les autres capsules vidéos produite pour le recrutement dans les cliniques de vaccination. Visionnez ou revoyez celles-ci dans cet article.


*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438. 

Offensive massive de recrutement : à GO, on passe le mot!

recrutement-on-recrute

Des nouveaux employés, nous souhaitons toujours en accueillir! Actuellement les besoins sont grands pour la prochaine saison estivale, dans les cliniques de vaccination et dans les soins spécialisés pour les postes en soins infirmiers. 

Pour combler nos besoins, une vaste campagne de recrutement est en cours et nous avons besoin de VOUS pour la partager. 


Ce que vous devez savoir sur la campagne :

On cherche entre autres à :

  • Recruter sur tous les fronts pour diminuer la pression sur nos milieux.
  • Promouvoir nos emplois d’été chez les étudiants et les garder à l’emploi durant leurs études.
  • Sensibiliser les jeunes sur la variété d’emplois offerts dans le réseau.
  • Recruter des vaccinateurs, du personnel d’accueil, du personnel administratif, etc. pour les cliniques de vaccination.
  • Organiser des grands blitz 2.0 sur Facebook.
    • Les 15, 16 et 17 avril dernier, nous en avons d’ailleurs tenu un pour promouvoir plus de 100 postes et remplacements disponibles en soins infirmiers.
    • Et ça n’est qu’un début! Comme le blitz 2.0 est une formule gagnante pour notre organisation, nous reviendrons avec un calendrier de titres d’emploi dans les prochaines semaines. À surveiller!
  • On s’adresse principalement aux infirmières et infirmières auxiliaires, aux étudiants du Cégep et université, aux travailleurs saisonniers, aux professionnels pouvant vacciner, aux retraités et plus encore!


Pour attirer, il faut être vu. Et nous le serons!

Des bannières Web aux publications sur les médias sociaux, en passant par de la présence dans les médias, tout est prévu pour capter au maximum l’attention des candidats. Et c’est sans compter les améliorations qui ont été apportées sur le site travaillons-ensemble.com!

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes les plus grands ambassadeurs de notre organisation! Partagez les publications et parlez-en à votre entourage, vos amis, vos familles!

Qui sait? Peut-être que se trouve dans votre entourage, une personne qui pourrait se tailler une place dans notre organisation?

N’oubliez pas d’utiliser les hashtags suivants : #CISSSMO, #travaillonsensemble!

Pour en savoir plus :


*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438. 

Port du masque de procédure en continu dans les milieux de travail, dès le 8 avril

Mise à jour : 20 avril

Nouveautés


Dans le contexte actuel d’apparition de variants, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rend obligatoire le port du masque de procédure en continu dans les milieux de travail, et ce à compter du jeudi 8 avril 2021.

Donc dès le jeudi 8 avril 2021, le masque de procédure doit être porté en tout temps par le personnel et les médecins dans toutes nos installations, sans égard au titre d’emploi, à la tâche exécutée, au secteur d’appartenance, en contact ou non avec la clientèle :

  • on porte le masque de procédure même si on peut respecter la distance de deux mètres;
  • on porte le masque de procédure même s’il y a une barrière physique entre deux personnes (exemple : paravent/plexiglas).

Le masque de procédure peut être retiré lorsque la personne travaille seule dans son bureau/local ou pour manger/boire.

Disponibilité des masques

  • Des masques sont disponibles dans le hall d’entrée de plusieurs de nos installations.
  • Si vous n’en trouvez pas, veuillez vous adresser au gestionnaire de votre secteur qui pourra vous en fournir un.
  • Pensez à vous munir d’un masque de procédure avant de quitter en prévision de votre prochain quart de travail. Conservez-le dans un endroit propre et sec (exemple : pochette propre).
  • Le masque doit être changé s’il est humide, souillé, endommagé et à la fin du quart de travail (maximum 4 heures).

Plus de détails concernant cette nouvelle mesure vous seront communiqués dans les prochains jours.


Rappel sur le masque N-95 en zone tiède

Nous rappelons que la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a récemment rendu obligatoire le port de l’appareil de protection respiratoire (APR), de type N-95 ou offrant une protection supérieure, pour les travailleurs de la santé en zone tiède et en zone chaude dans tous les milieux de soins. Pour en savoir plus, cliquez ici.

masque-protection

Vaccination contre la COVID-19 : nouveaux groupes d’employés prioritaires et détails sur la 2e dose

Phase 2 de la vaccination pour les travailleurs de la santé 

  • La prise de rendez-vous pour la phase 2 des travailleurs de la santé priorisés est maintenant commencée.
  • La phase 2 regroupe les travailleurs qui n’étaient pas visés dans la phase 1 et qui :
    • donnent des soins et des services dans les établissements de santé et des services sociaux;
    • sont responsables des RI-RTF.

Ex.: les travailleurs offrant des services dans toutes les missions et programmes cliniques dans tous les milieux de vie, milieux d’hébergement ou milieux de soins (services cliniques des programmes en jeunesse, DI-DP, santé mentale, santé publique, SAPA, DPJ, etc.). 

Administration de la première dose seulement

À compter du 14 mai, tous les travailleurs de la santé du CISSS de la Montérégie-Ouest pourront recevoir leur première dose du vaccin en se présentant directement dans l’une des cliniques de vaccination suivantes; Vaudreuil-Dorion, Candiac et Salaberry-de-Valleyfield. Aucun rendez-vous n’est nécessaire.

Le personnel et les médecins doivent avoir en main:

  • carte d’employé/médecin ou d’une preuve d’emploi.
  • carte d’assurance maladie.

Deuxième dose : surveillez vos courriels!  

  • Vous avez reçu votre 1re dose entre le 20 décembre 2020 et le 24 février 2021? Vous recevrez par courriel une confirmation de rendez-vous pour la deuxième dose du vaccin.
  • L’octroi de ces rendez-vous se fait graduellement.
  • Nous vous rappelons que nous prévoyons 16 semaines entre l’injection de la première dose et celle de la deuxième.
  • Les rendez-vous sont attribués en fonction du lieu de résidence ou de travail du travailleur de la santé.
  • Rappelons que le MSSS a récemment annoncé qu’une seule dose de vaccin est suffisante pour les personnes ayant un diagnostic confirmé de COVID-19.

IMPORTANT : nous vous remercions de faire preuve de flexibilité afin d’éviter l’annulation des rendez-vous!  

En cas de problématique importante avec votre rendez-vous pour la 2e dose, communiquez avec Lysiane Tremblay au 450 699-2425, poste 4131 ou par courriel au lysiane.tremblay.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca en spécifiant les le numéro de confirmation de votre rendez-vous.


Vaccination pour la population

C’est au tour des 60 ans et plus de se faire vacciner en Montérégie!  


Rappel : on continue de se protéger, même vacciné!  

  • Bien que la vaccination soit porteuse d’espoir, elle ne marque pas pour autant la fin de la lutte à la COVID-19.
  • Il est primordial, même vacciné, de respecter en tout temps les mesures sanitaire ainsi que les mesures de prévention et contrôle des infections.
  • Le fait d’être vacciné ne vous empêche pas de ne pas transmettre la maladie.  

Un projet novateur pour les usagers avec la COVID longue

En février dernier, un projet a été présenté à la table des chefs de départements pour répondre aux besoins des usagers avec la COVID longue.

Le projet CO-VIE* est une initiative de la direction des services multidisciplinaires, de la recherche et de l’enseignement universitaire (DSMREU). En collaboration avec différents partenaires internes et externes, l’équipe du projet vise à :  

  • Sensibiliser les intervenants et les usagers à l’existence de la COVID longue. 
  • Outiller les usagers pour mieux comprendre et gérer la COVID longue.  
  • Soutenir les intervenants pour intervenir auprès des usagers ayant la COVID longue. 
  • Collaborer à la recherche sur la réadaptation et la COVID longue. 
  • Développer l’offre de services pour les usagers ayant la COVID longue.

Parce que les médecins ont un rôle crucial dans le dépistage, le diagnostic, l’évaluation et le traitement de cette condition, des rencontres sont prévues pour vous. Le Dr Rémy Cherisol nous a aidés à planifier les activités qui seront nécessaires pour que les médecins de 1re ligne puissent bien remplir leur rôle dans les trajectoires de services pour la COVID longue.

Dates et événements importants

  1. 7 avril (17 h à 18 h) – Rencontre d’information sur la problématique et sur le projet
    • Une présentation virtuelle sera suivie d’une période d’échanges et de questions.
    • Le chercheur Simon Décary sera présent avec nous
    • Détails de la connexion :
      • Cliquez ici
      • ID de la réunion : 636 1494 0289
      • Mot de passe : 506823
      • Par téléphone : 1 438 809 7799
  2. Semaine du 26 avril (date à préciser) – Formation pour les médecins de 1re ligne sur l’évaluation, le diagnostic et les critères de référence pour l’équipe interdisciplinaire qui sera mise en place
    • Offerte par le chercheur Simon Décary, avec le soutien de Dr Alain Piché, infectiologue à la clinique COVID-longue de Sherbrooke.

Toute question en lien avec le projet peut être adressée à: 
readaptation.covid.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sophie Sirois-Perras au 450 699-2425, poste 2438.