Des chambres d’hôtel disponibles pour protéger nos médecins, notre personnel et la clientèle – sous certaines conditions

Afin de protéger nos employés et aussi les personnes vulnérables que nous desservons, notre organisation a récemment mis en place des mesures visant à offrir l’accès à des chambres d’hôtel pour les employés et médecins. Ainsi, le CISSS assumera pour ces personnes et sous certaines conditions, le prix de location d’une chambre d’hôtel incluant les taxes. 

Critères d’admissibilité

ConditionsApprobation
Cas 1 : personnel et médecinsRespecter les 3 conditions ci-dessous :Avoir effectué un nombre d’heures importants
(ex. : plus de 14 heures de travail dans la journée)Habiter à plus de 30 minutes du port d’attacheAvoir un  prochain quart de travail qui débute dans moins de 8 heures
Autorisation par le supérieur immédiat ou par la DSP pour les médecins
Cas 2 : médecins et gestionnairesEffectuer de la gardeAutorisation par le supérieur immédiat ou par la DSP pour les médecin
Cas 3 : personnel et médecins travaillant auprès de la clientèle dans des zones chaudes (incluant lieux contaminés)Habiter avec des personnes à haut risque :Femmes enceintesPersonnes immunodéprimésMaladies chroniques non contrôlées ou compliquéesPersonnes de 70 ans et plusAutorisation par le supérieur immédiat et le Service de santé, sécurité et mieux-être au travail (SSMÊT) pour le personnel ou par la DSP pour les médecins 
Cas 4 : employés asymptomatiques habitant avec une personne confirmée COVID-19Habiter avec une personne ayant reçu un diagnostic confirmé de COVID-19 dans le lieu de résidence inscrit au dossier. . Autorisation par le supérieur immédiat et le SSMÊT
Cas 5 : cas exceptionnelsSelon des besoins spécifiquesRecommandation par le SSMÊT et au besoin par l’équipe psychosociale et autorisation du directeur concerné

À ce jour, des ententes ont été signées et d’autres sont en cours de négociation avec différents hôtels. 

Pour plus d’information 

Référez-vous à votre gestionnaire/chef de département.

Veuillez noter que cette mesure est temporaire. Le CISSS se réserve le droit de modifier les modalités en fonction de l’évolution de la situation et de la disponibilité des chambres.

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